30.11.07


Centro Internacional de Datos de Protocolo y Ceremonial

Como os decía, el presidente de la OICP me designó como responsable de este organismo autónomo, con la finalidad de ponerlo en marcha:
Pues bien, según los estatutos de la OICP, ese centro es:

Capítulo 2. Centro Internacional de Datos
76. El Centro Internacional de Datos de Ceremonial y Protocolo es un organismo autónomo de la OICP cuyo objetivo esencial será la elaboración de bases de datos en Protocolo y Ceremonial de todo el mundo y que se pondrá al servicio de la Comunidad internacional.
77. Las siglas del Centro serán “IDP” y su nombre entero podrá escribirse en español o en inglés, si bien se autorizará su denominación en cualquier otro idioma, siempre y cuando se adjunte la expresión en español e inglés.
78. Podrá tener logotipo o escudo heráldico propio, aunque siempre habrá de figurar junto al logotipo de la OICP, añadiendo la expresión “Organismo autónomo de la Organización Internacional de Ceremonial y Protocolo” (o poniendo las siglas OICP). Su bandera será la misma de la OICP.
79. Los órganos del Centro Internacional de Datos serán: El presidente, la Comisión Ejecutiva y el Pleno. Podrá crear comisiones sectoriales de trabajo, presididas por diferentes personas. Tendrá una asignación anual procedente de los presupuestos generales de la OICP.
80. El Presidente será elegido por la Asamblea General, a propuesta del Comité de Dirección, que en tal sentido elevará una terna de candidatos. El mandato del Presidente será por un período de dos años, pudiendo ser reelegido por un mandato más. Para la censura o destitución del Presidente se estará a lo dispuesto en su Reglamento Interno. El Presidente será miembro nato del Comité de Dirección de la OICP, y no podrá ser Presidente de la misma.
81. Será misión del Presidente dirigir y coordinar las actividades del Centro, convocar las reuniones del Comité Ejecutivo, propiciar las medidas necesarias para el cumplimiento de sus objetivos, autorizar el gasto, proponer las partidas económicas necesarias para su inclusión en los presupuestos generales de la OICP de cada año, dar cuenta a la Asamblea General y al Comité de Dirección y representar al Centro en todo momento.
82. El Presidente velará muy especialmente por la coordinación de los organismos de la OICP y del Centro, respetando en todo momento los presentes estatutos, objetivos esenciales del Centro y los acuerdos tomados por la Asamblea General y el Comité de Dirección que afectaran a la totalidad de la Organización.
83. El Comité Ejecutivo estará formado por cuatro miembros y serán nombrados por el Presidente. Su mandato se extingue con el Presidente. El Comité Ejecutivo es el órgano de gobierno del Centro, y sus competencias y calendario de reuniones vendrán expresadas en su propio Reglamento Interno.
84. El Centro Internacional de Datos tendrá su propia sede, en un país que decidirá, a propuesta del Comité de Dirección, la Asamblea General de la OICP, y a estudiar entre las candidaturas que en su momento se presenten. La sede del Centro podrá ser itinerante, si bien se garantizará un plazo mínimo de cuatro años.
85. El país o Asociación que proponga ser sede del Centro habrá de ceder gratuitamente la sede y garantizar la cobertura de su presupuesto anual en caso de que no se autofinanciara, y en cualquier caso aportará el 25 por ciento de su presupuesto. Los posibles beneficios anuales del Centro serán destinados a las actividades de la OICP.
86. Todo el material que adquiera el Centro o que se produzcan en el mismo o que haya sido cedido será propiedad en su totalidad de la OICP.
87. Anualmente, el Centro deberá presentar a la Asamblea una memoria de las actividades realizadas durante el año y un plan de actuaciones para el ejercicio siguiente. Igualmente, habrá de dar cuenta anual de los gastos e ingresos al Comité de Dirección de la OICP.
88. El Reglamento Interno del Centro será elaborado por su Comité Ejecutivo y será aprobado por el Comité de Dirección de la OICP. El mismo ha de contemplar, además de lo estipulado en artículos anteriores, todo lo relativo a la estructura de servicios y de personal.

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